Bandar Lampung – Plt. Bupati Way Kanan, Ayu Asalasiyah, S.Ked, resmi membuka kegiatan Manajemen Talenta (Talent Pool) bagi pejabat administrator dan fungsional ahli madya Pemkab Way Kanan, Sabtu (24/05/2025), di Aula Fakultas Pertanian Universitas Lampung.
Kegiatan yang diikuti 163 peserta ini merupakan langkah nyata Pemkab Way Kanan dalam meningkatkan kualitas SDM aparatur sipil negara (ASN). Program tersebut sejalan dengan Permen PAN-RB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN.
“Ini bagian dari upaya menempatkan ASN terbaik di jabatan strategis berdasarkan potensi dan kinerja,” ujar Ayu.
Pelaksanaan talent pool ini, lanjutnya, menjadi bagian dari misi ketiga Pemkab Way Kanan, yaitu meningkatkan kualitas SDM. Kegiatan ini terselenggara atas kerjasama dengan UPA Pengembangan Karier dan Kewirausahaan Universitas Lampung.
Ayu menyebut, manajemen talenta tidak hanya untuk pemetaan potensi, tetapi juga mendukung pengisian jabatan berdasarkan prinsip meritokrasi. Tahun sebelumnya, asesmen serupa telah dilaksanakan terhadap 35 kepala UPT Puskesmas dan 70 pejabat pengawas serta widyaiswara.
“Harapannya, hasil talent pool ini bisa disinergikan dengan Sistem Informasi Manajemen Talenta (SI-MATA) BKN,” tegasnya.
Total 163 peserta terdiri dari 160 pejabat administrator (60 Eselon III.a dan 100 Eselon III.b), serta 3 pejabat fungsional ahli madya. Ayu berharap seluruh peserta mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, demi peningkatan kinerja dan pelayanan publik di Way Kanan.
